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7 beneficios del aprendizaje móvil para las empresas

El rápido crecimiento del tráfico móvil es una de las razones por las que las empresas están cambiando su enfoque hacia el aprendizaje en este formato. 

Y es que, añadir un sistema que permita a empleados y colaboradores acceder a formaciones internas de forma inmediata, sin duda supone una ventaja que garantiza que las organizaciones pueden mantener su ventaja competitiva de forma fácil.

Desde videoconferencias, hasta seminarios web, todas estas nuevas formas de impartir contenidos pueden mejorarse con la incorporación del aprendizaje móvil, que además transforma la manera en que se imparten conocimientos sin afectar el tiempo y disponibilidad de las personas que hacen parte de una organización. 

He aquí 7 formas en las que el aprendizaje móvil para empresas puede beneficiar sus esfuerzos de formación y sus resultados:

1. Más flexible.

Hoy en día, todo el mundo tiene un smartphone. Esto hace que sea muy práctico para las empresas y organizaciones utilizar este medio para no solo comunicarse con sus empleados, sino también para facilitar formaciones, ya que solo hace falta conexión a internet. 

El aprendizaje móvil no sólo ofrece flexibilidad, sino que también favorece una alternativa de formación más rentable, ya que reduce los costes de los desplazamientos físicos al poder hacerse en un viaje en tren, bus, desde casa, etc.

2. Mayor retención.

La facilidad y la interactividad de los dispositivos inteligentes hacen que el aprendizaje móvil sea una excelente opción. 

Cuando se implementa adecuadamente, pueden acelerar la retención de información por parte de los empleados que eligen a conveniencia cuándo ver las lecciones, leer la información, etc.

3. Facilita el micro-aprendizaje.

El micro-aprendizaje es un método didáctico que facilita las metodologías del aprendizaje en línea. Esta estrategia puede potenciarse aún más si se transmite en formato móvil.

La utilización de un programa de móvil para impartir micro-elecciones es altamente recomendable en entornos donde se requiere poco tiempo dedicado a la instrucción, como son los casos de: tutoriales, manejo de herramientas digitales o temas complejos que requieren mayor comprensión por parte del alumno.

4. Conveniencia.

La tecnología móvil ha transformado el mundo. Trabajar desde casa, conectividad inalámbrica a la oficina, productividad en movimiento y expectativas de tiempos de espera mucho más reducidas han facilitado que la gente trabaje y aprenda desde donde pueda. 

Es por eso que el aprendizaje móvil es tan beneficioso para las empresas, por lo conveniente que es para los colaboradores que ya no deben asistir a seminarios o cursos, sino que pueden ver las lecciones desde el móvil.

5. Relevancia.

El aprendizaje móvil ofrece accesibilidad y comodidad, pero también contenido relevante, consejos rápidos y medios prácticos para los usuarios, en cualquier momento que lo necesiten.


6. Mayor interacción.

El aprendizaje móvil es una combinación de las tecnologías de la información y las comunicaciones, para llevar el contenido educativo a cualquier parte, y gracias a su naturaleza portátil, también permite que aumente la interacción con los contenidos que ve el usuario pudiendo acceder a pruebas rápidas u otros recursos que refuercen la formación.

7. Más accesible.

En cualquier parte, a cualquier hora, un curso, tutorial, seminario, podcast, etc., puede estar disponible para ser visto, escuchado o leído por el colaborador. Incluso este tipo de formato permite que se refuerce el conocimiento adquirido tiempo después de que se realiza la formación.

Innovar en el campo del aprendizaje es una de las mejores maneras de motivar a tus colaboradores y generar un verdadero valor añadido. Gracias a las nuevas tecnologías te será mucho más sencillo conseguirlo. No sólo por lo ágil que resultan, sino también por los numerosos beneficios que pueden aportar.

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