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En el ámbito organizacional es fundamental usar herramientas de gestión que permitan una planificación y monitoreo de tareas efectivo. También, que brinden la posibilidad de programar tareas a lo largo de un período específico. Una herramienta de este tipo es el diagrama de Gantt. Se trata de un instrumento que permite una fácil y práctica … Leer más
Para que el trabajo remoto sea realmente productivo, debe tener un desarrollo y monitoreo diferente al que se hace normalmente en el trabajo presencial. El motivo, es evitar que la procrastinación afecte los objetivos planteados. Esto aplica también para la gestión de proyectos vía trabajo remoto. Ciertamente, cuando se gestiona un proyecto de manera presencial … Leer más
El mercado laboral – profesional actual es distinto al de hace algunos años. De hecho, se dice que continúa cambiando cada día y que esta tendencia seguirá a lo largo de los años futuros. Como resultado, constantemente hay que ajustar nuestras hojas de vida para estar actualizados a lo que el mercado necesita. Ahora bien, … Leer más
El mercado laboral de hoy en día se aleja mucho del que era hace un par de años. En primer lugar, el auge imparable de la tecnología ha traído nuevas corrientes de pensamiento y se han derribado viejos paradigmas y visiones. En segundo lugar, el mundo post-pandemia, el incremento del uso de las redes sociales … Leer más
En el trabajo y fuera de él, la planificación de tareas es una manera efectiva de dar prioridad a lo que debes hacer durante tu día a día. La intención, es identificar en qué orden debes realizar tus actividades para evitar dejar tareas sin completar. Ahora bien, en el ámbito laboral, es aún más importante. … Leer más
Se dice que alrededor de un 30% de la población en todo el mundo desarrollan diariamente el hábito de la procrastinación en el trabajo remoto. Esto según diversos estudios de la Universidad de Oxford y Harvard. En consecuencia, este mal hábito está afectando cada vez más la vida personal y profesional de las personas a … Leer más
Las crisis son situaciones prácticamente cotidianas en el ámbito laboral. Ya sea por un conflicto con clientes, proveedores o simplemente entre los colaboradores y los líderes, lo cierto es que son más normales de lo que se cree. De cualquier forma, lo importante es que no afecte la productividad ni el cumplimiento de tareas. También, … Leer más
El rápido crecimiento del tráfico móvil es una de las razones por las que las empresas están cambiando su enfoque hacia el aprendizaje en este formato. Y es que, añadir un sistema que permita a empleados y colaboradores acceder a formaciones internas de forma inmediata, sin duda supone una ventaja que garantiza que las organizaciones … Leer más
Las interrupciones, situaciones adversas e inesperadas, entre otras, pueden ser incómodas en principio, pero detrás de cada una, se esconde un enorme aprendizaje que muchas veces pasamos por alto. Si te encuentras en medio de un “desastre”, son tus reacciones las que determinarán el resultado. Tu tarea ante el caos, es ser productiv@, es mirar … Leer más
Sin límites, es imposible que funciones y te desempeñes en la forma que debes. Los límites no frenan, y en cambio potencian tus habilidades, capacidades, conocimiento, relaciones y comportamiento. Establecerlos significa colocar una estructura natural para tus relaciones y pautas sobre cómo manejarte en diferentes situaciones. En los niños, los límites los ayudarán a aprender … Leer más
