Que tus empleados se tomen más días de baja de lo habitual o muestren signos claros de agotamiento, debería encender las alertas de que hay algo que no está funcionando como debería. Es importante detectar este tipo de señales, ya que, aunque tomarse unos días por enfermedad puede parecer normal, también puede significar algo más … Leer más
Recientemente, el burnout o síndrome del quemado, ganó la suficiente atención como para convertirse en un problema de salud mental a nivel mundial. Sin embargo, es una condición que lleva décadas afectándonos. El burnout no sólo se presenta en entornos laborales de alta presión, también puede surgir en el ámbito familiar, en trabajos en los … Leer más
Hay muchos factores que hacen que una organización sea realmente productiva e innovadora. Promover el avance profesional, la innovación y darle a cada colaborador la posibilidad de ser creativo, son factores que desempeñan un papel crucial en este éxito. Pero antes de pensar en estos factores, hay muchas cosas que tienen que implementarse a nivel … Leer más
Para 2027, se espera que el número de gestores de proyectos habrá incrementado a 22 millones de personas empleadas en estos roles. (Project Managers Job Growth and Talent Gaps) La gestión de proyectos es un componente esencial para el buen funcionamiento de una organización. Cada proyecto debe: 1. Tener un enfoque claro 2. Establecer hitos … Leer más
Si constantemente dedicas más tiempo del necesario a terminar tareas o es difícil para ti o tu equipo saber el progreso de un proyecto, ya tienes un método a tu disposición que te ayudará a manejar cada uno de forma efectiva. Kanban es un método japonés que significa «señal visual» y se ha creado para … Leer más
Los programas de capacitación remota son el futuro de la cultura organizacional. Trabajar desde casa se ha convertido en algo más que una alternativa, y ahora es una (o la única) forma de trabajar para muchos. Por esta razón, las empresas se apresuran a encontrar formas de adaptarse a este nuevo modelo de trabajo, en … Leer más
Las herramientas digitales han facilitado, tanto el hecho de que podamos trabajar desde casa, como la colaboración de equipos remotos a gran escala. El número de personas que trabajan ahora desde casa ha aumentado drásticamente en la última década (más aún en el último año) y el modelo híbrido de trabajo o, totalmente virtual, ha … Leer más
“No me alcanza el tiempo” es probablemente la frase más universal que existe. No importa cuántas horas tenga el día, nunca parecen alcanzar. Siempre parece haber algo pendiente o algo que tuvimos que dejar para después por falta de tiempo. Y, el problema de no tener suficiente tiempo en el día, es algo con lo … Leer más
¿Cuántas horas laborales tienes al día? ¿Cuántas cosas logras hacer y terminar durante esas horas? Las distracciones forman parte de nuestro día a día, y si bien no hay formas de eliminarlas por completo, sí hay formas de evitar que afecten nuestras horas productivas. Porque no se trata de lo mucho que trabajes, sino de … Leer más
Ese profundo cansancio, estrés y ansiedad que nublan tu mente a diario, especialmente ante el trabajo, se conoce como burnout syndrome, síndrome del burnout o el síndrome del trabajador quemado. Sus causas son muchas, entre estas: la conciliación de la vida laboral y familiar, los horarios, las horas extras forzadas, los clientes exigentes, y otros … Leer más
