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Existe una diferencia marcada entre ayudar y sobre-ayudar. La línea es más fácil de cruzar de lo que parece y sabes que lo has hecho cuando ayudar a otros afecta tu bienestar y tu productividad. Colaborar con un colega, amigo o familiar es una maravillosa habilidad constructiva que te permite ir más allá y prestar … Leer más
Una de las características más importantes en todo acto de comunicación, es la empatía. Este valor nos ayuda a colocarnos en el lugar de otros, antes de juzgar lo que hagan o digan. Gracias a la empatía también podemos determinar nuestra capacidad para resolver conflictos y la forma en que nos relacionamos con el entorno. … Leer más
A medida que las habilidades comunicacionales se especializan, crece la expectativa por mantener un ambiente de trabajo colaborativo en el que todos estén dispuestos a escuchar y ayudar a otros a resolver problemas laborales. Sin embargo, a pesar de que queramos fomentar una cultura de cooperación dentro de nuestro equipo de trabajo, en ocasiones no … Leer más
Unos lo llaman interrumpir, otros distraer. Ambos tienen razón. A diario lidiamos con interrupciones. Las vemos en entrevistas, debates políticos, reuniones familiares, de amigos, etc. Es algo común en un mundo impaciente en el que no tenemos tiempo para desarrollar nuestras ideas y tampoco dejamos que otros lo hagan. Lo que a veces no consideramos, … Leer más
Es normal que veamos las interrupciones como algo negativo, después de todo, desde niños nos enseñan a no interrumpir, condicionándonos a que lo evitemos por sobre todas las cosas. Sin embargo, a veces las interrupciones son necesarias y hasta vitales, para transmitir una idea o lograr el resultado que queremos. La comunicación efectiva es un … Leer más
¿No sería estupendo recuperar tu tiempo, tomar el control de tu carga de trabajo y mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y la personal? La gestión del tiempo es una habilidad importante para cualquiera que necesite hacer lo justo en el tiempo necesario y además quiera mantener un equilibrio saludable entre la vida … Leer más
Cualquier tipo de conflicto dentro de una organización, puede tener un gran impacto en su cultura si no se maneja de forma adecuada. En medio del conflicto, muchas veces los involucrados sienten que hay algo que falta en el lugar de trabajo. Esto se traduce también en una disminución de la productividad y satisfacción laboral. … Leer más
Mucho se argumenta sobre si un equipo virtual puede ser tan eficaz como uno presencial. El lado positivo del espectro dice que sí y de hecho hay muchos estudios que apoyan esta teoría. Según la encuesta Global Workplace Analytics de 2020, por ejemplo, el 86% de los encuestados dijeron que: – Se sentían completamente productivos … Leer más
Que tus empleados se tomen más días de baja de lo habitual o muestren signos claros de agotamiento, debería encender las alertas de que hay algo que no está funcionando como debería. Es importante detectar este tipo de señales, ya que, aunque tomarse unos días por enfermedad puede parecer normal, también puede significar algo más … Leer más
Recientemente, el burnout o síndrome del quemado, ganó la suficiente atención como para convertirse en un problema de salud mental a nivel mundial. Sin embargo, es una condición que lleva décadas afectándonos. El burnout no sólo se presenta en entornos laborales de alta presión, también puede surgir en el ámbito familiar, en trabajos en los … Leer más
